檢索結果：共9筆資料 檢索策略： "企業管理系".dept (精準) and ckeyword.raw="社會失序理論"
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本研究主要藉由莫頓(Merton, 1968)的失序理論(Anomie Theory)及制度失序理論Institution Anomy Theory, IAT (Messer and Rosenfe…
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組織的經營模式中，有營利與非營利兩種，其經營想法與方式皆不同。自從國內外知名企業爆發一連串商業弊案後，人們開始檢視營利與非營利組織員工的商業道德認知，使員工商業道德認知成為目前學界與實務界相當重要的…
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在社會失序理論相繼被驗證適用於管理學中國家文化對個人偏差行為的影響，以及國家文化對企業偏差行為的影響後，社會失序理論是否適用於管理學中個人文化對個人的影響，是本研究想要了解的。本研究試圖探討個人文化…
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社會失序理論原是犯罪學中最有影響力之一的理論架構，在未來的研究，將會有越來越多的學者將社會失序理論觀點應用於管理學上，不過到目前為止的研究，過去學者都是將社會失序理論用於探討國家文化對企業或管理者是…
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本研究使用Merton(1938)所提出的社會失序理論以及Messner and Rosenfeld(2001)所提出的制度失序理論的四個個人文化傾向構面個人主義、成就主義、普遍主義以及金錢唯物…
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近期研究中，社會失序理論相繼被驗證適用於社會學、管理學對個人偏差行為的影響，以及國家文化對企業偏差行為的影響，本研究為了擴展社會失序理論的應用，試圖從個人角度探討文化價值觀（成就主義、金錢唯物主義）…
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在過去已有學者相繼投入國家文化對偏差行為的研究，結果也驗證了國家文化對管理者、企業之偏差行為會造成影響。本研究有別於過去，將文化層次著眼於“個人層次”，探討個人文化與職場偏差行為之關係。在社會失序理…
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在過去已有學者相繼投入研究兩岸三地價值觀與道德的差異研究，也證明兩岸雖同文同種，但經過長期發展，分隔治理，在文化上也有微妙的差異。過去者們鮮少以社會失序理論解釋兩岸道德差異，且多將性別與職位操弄是控…
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序理論原是犯罪學中最有影響力之一的理論架構，在近期的研究中，逐漸有學者開始將失序理論引入社會學或管理學的範圍。但截至目前為止，大部份的學者還是將失序理論用於探討國家文化對於企業或管理者是否造成偏差行…